在每年的春節晚會上，致新春賀詞，是我的一項神圣任務，然而發展萬威卻是我們共同的任務。

　　在2014年，我們的萬威進行的重大的改革，我們欣喜的看到，新領導班子的勇氣和決心。在未來三年里，我們將建立完善的管理、內控體系、強大的銷售業務系統和技術支持團隊，建立起一套以“激勵-尊重-培養-關心”為核心的“以人為本”的管理制度，和公平、公正的考核評價體系。

　　我們知道，這是我們的責任，我們還要提供更多的培訓，教會我們的員工用正確的方法工作。有不少人工作非常努力，非常辛苦，然而卻沒有獲得相應的業績，取得相應豐厚的回報，我們要教會他們做事的方法。

　　我們鼓勵創新，只要你努力并且負責任，你就會超越于別人，不論你來自哪里，不論你有何背景或經歷，只要你辛勤肯干，在萬威，你就會獲得出人頭地的機會，我們給每個人平等的機會，我們追求大多數人的成功。

　　我們的萬威從成立到現在有12年多了，這12年我們共同戰勝了各種困難，取得了顯著的成績，然而在12年的發展過程中，我們也出現了很多問題，交貨問題、應收款問題、考核評價問題，這些問題困擾著我們，影響著我們的發展，因此我們需要面對這些問題，我們需要改革，我們知道是時候了，是時候去做這件事了，是時候去解決這些問題了，讓我們共同努力，把這件事干好。

　　當然我們還面臨著嚴峻外部市場競爭，關系競爭、價格競爭，都是對我們的考驗。我們相信，只要我們共同面對，各部門之間相互理解、互相幫助，這些問題就能解決，這些困難就能克服。

　　我們除了強化主營業務的核心競爭力，我們還將探索電商、快銷等新業務，我們還將嘗試大數據技術在刀具行業的應用。

　　今天，我們迎來了充滿希望2014年，馬年即將來臨，馬在中國傳統文化中是“快”的象征、是人才的象征。我們將會看到一個萬馬奔騰、人才輩出的萬威！

　　給萬威的小朋友們拜年，祝小朋友快樂成長！

　　給萬威的老人們拜年，祝老人們身體健康！

　　給辛勤工作的萬威人拜年，祝大家：春節快樂！萬事如意！